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Salesforce engineer/ Dispatch company /N2 (Job ID: 5678)

Tokyo | Posted 1 month, 1 week | Full-Time Employee
job-photo

Category: IT Engineer

Last date: Oct. 16, 2020

Salary: 4000000円 Annual ~ 9000000円 Annual
Japanese Level: Intermediate(N2中)
English Level: None
Programming Language: Any

Must:

・日本語:N2上(バベル12~)
・Salesforce開発経験3年以上


Good to have:

【歓迎要件】
・年代問わずコミュニケーションが積極的に取れる
・マネジメント経験※人数問わず
・何らかのプロジェクト管理経験

【求める人物像】
・コミュニケーションを取って周囲を巻き込みながら仕事ができる方
・チームでの開発経験に抵抗のない方


Job Description:

【事業内容】
■エンジニアのアウトソーシング事業
・派遣・業務請負・紹介予定派遣及びシステムの受託開発、システムコンサルティングなどを手がけ、トータルソリューションでお客様のビジネスをお手伝い致します。大卒以上などの高技術を要する分野をメインに行っているクラスターに相当し、 JASDAQ上場しています。

【組織】
3,419名(内エンジニア数80%)
国内支店数:13(東京、栃木、山梨、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡)
海外支店数:3(フィリピン、台湾、ポーランド)

【職務内容】
■システム開発事業
開発事業の中でも特にAWS、Salesforceに力を入れており、クラウド構築メンバーで構成する専門チームを立ち上げ、請負事業の推進を積極的に行っております。
その他、Webやオープン系アプリ開発を中心に、通信業やメーカーをはじめ多数の企業と取引実績があります。

Salesforceを中心としたシステムの要件定義から運用までの業務全般をご担当いただきます。
これまでに、Salesforceの開発経験があれば、チームの中心となってご活躍いただけます!

▼残業は全社平均月20時間程度
▼Salesforce資格取得時の報奨金支給
▼キャリアアップ研修の実施
といったような、エンジニアが働きやすく、常に成長できる環境が整っております。

・夢テクノロジーはセールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとして認定されております。

━ 案件例 ━
・Salesforce導入支援
・社員情報管理システム
・人材派遣会社向け顧客管理システム  など

(例)データベース開発--------------------------
・製造(コーディング、単体テスト)
・テスト項目書作成
・結合テスト
・運用保守
・Salesforceのオブジェクト設計
・Salesforceのカスタマイズ
・Apex,Visualforceによるコーディング---------

メンバーからマネージャーまで、スキルや適性に応じてあなたに合ったポジションをご用意します。

案件は小・中規模から大規模まで幅広く、個々人のスキルUPはもちろんのこと、顧客折衝からチームビルディングまで幅広く経験できます

【開発環境】
<使用言語>PHP/JavaSprict/C#/Java
<フレームワーク>.Net/Spring Framework
<DB>MySQL/PostgreSQL

【勤務先】
東京都千代田区

【試用期間】
3ヶ月

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間)
※配属先によって変動の可能性あり
※平均残業20時間程度(見込なので0に等しいケースもあり)

【給与】
・スキル、経験等を考慮し決定
・残業手当は100%で支給
・入社後より研修期間中も給与支給あり
賞与年2回
昇給年1回

【福利厚生】
■交通費全額支給
■残業手当(100%支給)
■職務手当
■役職手当
■家族手当
■報奨金
■資格取得祝金(※条件あり)
■住宅手当(※条件あり)
■各種社会保険完備
■独身/家族寮(※条件あり)
■家賃補助(※条件有)
■持ち株会(親会社:夢真ホールディングス)
■確定拠出年金
■健康保険組合のサービス利用(TJK/ベネフィット・ステーション)
※宿泊施設/スポーツ施設/飲食/レジャー&エンタメ割引
※スクール(資格等)
※ライフケア(育児/介護等)
■家電特別割引
■保養所(軽井沢/箱根等)
■サークル活動(フットサル/ゲーム/英会話等)

【休日・休暇】
土日祝休み(年2回程度土曜日出勤あり)
年間休日122日

有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
産前産後休暇
生理休暇
骨髄ドナー休暇

【選考プロセス】
・書類選考
・1次面接(採用人事)
・1.5次面接(日本語力チェック)
・内定→入社
※オンライン選考可(お近くの場合は対面実施の相談あり)