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SRE engineer / Native AD tech /N2 (Job ID: 5623)

Tokyo | Posted 1 week, 5 days | Full-Time Employee
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Category: IT Engineer

Last date: Sept. 9, 2020

Salary: 5000000円 Annual ~ 10000000円 Annual
Japanese Level: Intermediate(N2中)
English Level: None
Programming Language: Any

Must:

・日本語N2レベル以上
・クラウド上でのインフラ構築・運用経験3年以上
・Webアプリケーション/APIの開発経験(言語・フレームワーク問わず)


Good to have:

【歓迎要件】
・ Linuxへの深い知識
・ AWSを活用したサービスの設計、構築経験
・ デプロイ/構成管理ツールに関する知識
・ 各種パフォーマンスチューニングの経験
・ 大規模Webサービスの構築・運用経験
・ SAA等AWS関連の資格を取得されている方

【求める人物像】
・少人数のベンチャー企業で働くということを楽しめる方
・ 自ら考え、自律的に仕事ができる方
・ 初めてのこと、新しい技術などに積極的にチャレンジできる方


Job Description:

【事業内容】
アドテクノロジー事業
メディアテクノロジー事業
データマーケティング事業

【組織】
全体人数54名(外国籍2名※中国、シンガポール)
エンジニア:12名

【職務内容】
自社メインプロダクトである「LOGLY lift」のシステムオペレーションの統制やインフラ構築・運用を行っていただきます。

具体的には下記を担当いただきます。
・ チームメンバーと協働してのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善
・障害検知やキャパシティプランニング、パフォーマンス改善のためのモニタリング、冗長化・復旧自動化
・ログ(メトリクス)収集・解析基盤の開発・構築・運用
・ 分散バッチの設計、運用スクリプトの開発など

仕事例
・広告配信のパフォーマンス改善のための調査・検討・開発・リリース
・コンテナ化に向けた調査・検討・開発・リリース
・日々の改善要望に伴う課題の要件定義・開発・リリース

今回のポジションはCTOとの距離感がかなり近いです。毎週定例MTGも行っておりますし、席の位置も近いのですぐ気軽に相談できる環境です。変に気を張るような環境でもなく、当社のエンジニアは優秀でありつつ穏やかな方が多いので、自然体で仕事ができる理想的な環境をご提供できるのでは無いかと思います。

【キャリアアップイメージ】
インフラエンジニアからのキャリアアップとしてSREエンジニアとしてのキャリアを歩めることはもちろんですが、下記のように多様なキャリアをご提供できる機会がありますので、ぜひ実現できるように入社後ご相談ください。
・新規事業プロダクトの技術責任者
・ビジネス側と協同し、BizDevの経験を活かしたエンジニア組織を創れるVPoE
・ひたすらスペシャリストとしてのキャリアを突き進む

【開発環境】
【開発環境】
言語:Ruby, Perl, Shell Script, Python, Scala, Kotlin
アプリ実行環境: AWS, GCP, Kubernetes(EKS), Docker(ECS), Serverless Framework(Lambda)
ミドルウェア:Redshift, DynamoDB, Aurora(MySQL), ElastiCache(Memcached, Redis), fluentd, Apache Solr, Argo Workflow
インフラ構築: Terraform (Terraform Cloud), Ansible
運用監視: Zabbix, Datadog, Pingdom, PagerDuty
CI/CD: CircleCI, Capistrano, Jenkins, Github Actions, Argo CD, Skaffold
コミュニケーションツール:Slack, GitHub, esa, Discord, Zoom

【勤務先】
東京都渋谷区

【試用期間】
3ヶ月

【勤務時間】
勤務時間 10:00〜18:30
※オフィス出社する場合は時差出勤適用(8:00〜11:00の間に出社)
※残業時間は平均15〜20時間/月程度です。
※現在在宅勤務ファーストの働き方としております

【給与】
年俸500〜1000万円(月給×14ヶ月)
※みなし残業40時間込み
給与にて年間2か月分の賞与を含む
昇給あり

【保険】
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合

【諸手当】
■通勤交通費支給 上限4万円支給
■住宅手当 3万円支給(会社から3km以内の居住者対象)
■在宅勤務支援手当 1万円支給(ポケットwi-fi貸し出しの場合5,000円支給)
https://corp.logly.co.jp/20200424/1565
■慶弔手当

【その他】
■TGIF等部署間交流イベント
■書籍購入費会社負担(オライリーブックは全書籍会社に用意しております)
■健康診断・人間ドック
■ウォーターサーバー無料
■お菓子無料
■アイス無料

【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日) 、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社後3ヶ月で10日付与)
■夏期休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
■出産休暇、育児・介護休業
■育児・介護休暇

【選考プロセス】
面接3回※対面・WEBどちらでも可
1次面接→2次面接(2時間:1時間面接、1時間コーディングテスト)→最終面接